Business English

Business english – angielski dla HR

Jak poruszać się w świecie Human Resources po angielsku? W tym wpisie znajdziecie listę przydatnych stron, a także kursy online, które pomogą Wam opanować angielski dla HR!

Ostatnio poleciłam kilka cennych stron do samodzielnej nauki business English. Jeśli jeszcze nie zapoznaliście się z tym artykułem – zapraszam. Przeczytajcie i zobaczcie jak poszerzyć wiedzę w tym temacie. Dzisiaj chciałam z kolei wejść w meandry nauki języka specyficznego dla branży zasobów ludzkich – czyli angielski dla HR.
Do sedna!


angielski online - zrób test

Angielski dla HR – przydatne strony

  1. HR English

    Może to nie strona, która wygra w kategorii najpiękniejszych, ale zawiera wszystko, czego potrzebujecie. 😉 Dużo słownictwa, czasowników frazowych. Strona dopiero się rozwija, także trzymam kciuki i mam nadzieję, że będzie się dalej rozrastać.
  2. Business English Pod – Human Resources

    Różnorodne lekcje dotyczące języka branżowego. W darmowym pakiecie odsłuchacie nagranie i będziecie mogli odpowiedzieć na pytania zawarte w tekście. Wykupienie pakietu członkowskiego daje dostęp do transkryptu, quizów, ebooków, słownictwa. Nie musicie go jednak nabywać – darmowa wersja i trochę siły woli zrobi swoje. 😉
  3. ThoughtCo. Human Resources

    Na tej stronie znajdziecie dosyć pokaźną listę słownictwa związanego z branżą zarządzania zasobami ludzkimi. Warto zorganizować ją sobie, np. w postaci fiszek, i przyswajać podczas jazdy komunikacją miejską, czy w długaśnej kolejce.
  4. Impactful English – HR vocabulary

    Przydatna lista słownictwa z HR. Absolutnie nie zapisujcie jej w czeluściach „ulubionych” zakładek swojej przeglądarki. Przecież i tak wiemy, że tam nie zajrzycie. 😉 Od razu kliknijcie TU i przygotujcie zestaw do nauki. 
  5. Harvard Business Review – Human Resources Management

    To wyższa szkoła jazdy. Bardziej zaawansowanym proponuję artykuły z HBR. Przy okazji poszerzania słownictwa dowiecie się, co w branży piszczy. Ponadto po zarejestrowaniu na stronie uzyskacie dostęp do 6 darmowych artykułów miesięcznie (KLIK). 
  6. HR Magazine UK

    Chcecie się dowiedzieć jakie bonusy pracownicze zmotywują Wasz zespół? Dlaczego warto mieć na pokładzie pracownika, który został rodzicem? Jak zapobiec wypaleniu zawodowemu? Dowiecie się tego z krótkich artykułów dostępnych na stronie. Kolejna opcja 2-w-1. 🙂
  7. The Guardian – jak napisać CV i list motywacyjny

    Z tego zwięzłego artykułu dowiecie się jak stworzyć CV, które wpadnie w oko rekruterom. 😉 Ot, niby tylko tyle, ale to właśnie AŻ tyle.
  8. BBC Get that job

    To co prawda zarchiwizowana już strona, na której nie pojawiają się nowe materiały, ale warto na nią zerknąć. Przeprowadza nas przez język angielski potrzebny w procesie poszukiwania pracy, pisania CV i listu motywacyjnego. Inne poruszone zagadnienie to także przygotowanie do rozmowy o pracę. Zwięźle i na temat, w dodatku z krótkimi ćwiczeniami.

Jak upiec dwie pieczenie na jednym ogniu?

Przyznaję się! Jestem zwolenniczką wszelkich metod instant, 2-w-1 i niemarnowania czasu. 😉 Gdy gotuję obiad, to słucham podcastu, kiedy oglądam seriale, to najlepiej w obcym języku. Uwielbiam potrawy jednogarnkowe, a zakupy najczęściej robię przez Internet. 😀 Dlatego niech Cię nie zdziwi to, co Ci zaproponuję. 😉 Internet pełen jest darmowych kursów specjalistycznych, zwłaszcza w języku angielskim. Jeśli więc ogarniasz już podstawy business English (a jeśli nie, to skocz do źródeł powyżej) to super opcją będzie odbycie dedykowanych kursów. Z reguły są darmowe, a jeśli chcesz uzyskać certyfikat za uczestnictwo, to dopiero uiszczasz opłatę. Niezłe rozwiązanie, co?


Czytaj również: Spotkania biznesowe po angielsku


Angielski dla HR – kursy online

Tak jak wspomniałam, kursów jest baaaardzo dużo, ale wybrałam dla Ciebie kilka, które możesz zacząć właściwie od zaraz. Wystarczy, że zarejestrujesz się na platformach i voilà!

  1. Future Learn – English for the Workplace 

    Ten kurs jest specjalnie zaprojektowany dla osób uczących się angielskiego potrzebnego w pracy. Nie jest to stricte tematyka HR, choć porusza tematykę szukania pracy, rozmów o pracę, budowania zespołu. Proponuję Wam go na sam początek. Trwa 4 tygodnie i wymaga 2 godzin nauki tygodniowo. 
  2. Alison – Introduction to Human Resources Management 

    To dosyć podstawowy  kurs, na którym poznacie podstawy HRM (Human Resources Management). Dzięki niemu dowiecie się o roli komunikacji, planowaniu w HR i HRM, oraz o kompensacji i korzyściach. Dobry na początek. 🙂
  3. Future Learn – HR fundamentals

    Ten kurs, dostępny na platformie Future Learn, również podejmuje tematy dotyczące podstaw HR. Dowiecie się z niego, dlaczego zasoby ludzkie są ważne, jak w praktyce wdrażać strategie HR, używać danych w zarządzaniu i angażować pracowników. To już bardziej czasochłonny kurs – trwa 5 tygodni, a w ciągu tygodnia należy mu poświęcić około 3 godzin pracy. 
  4. MIT – People and organizations

    To mniej interaktywna platforma, więc będzie wymagała więcej samozaparcia. Zachęcę Was jednak – kurs stworzył znany uniwersytet MIT. Do niektórych tematów dostępne są materiały PDF. Inna forma, ale równie przydatna. 🙂 Jest to kurs zaprojektowany niemal dekadę temu, dlatego niech Was nie zaskoczą slajdy w formie żółtych napisów na niebieskim tle. 😉
  5. Human resources: recruitment and selection

    Z tego kursu dowiecie się jak przeprowadzić proces rekrutacyjny. Jest dobrze oceniany, a jego przejście zajmie Wam około 12 godzin. 
  6. Future Learn – Modern Empowerment in the Workplace

    Modern Empowerment in the Workplace został zaprojektowany dla osób pracujących w zasobach ludzkich. Jego głównym tematem jest empowerment, czyli taka postawa, gdzie pracownicy są inspirowani do działania. To podejście sprawia, że ich wiara w siebie jest umacniana, nabierają pewności w działaniu i stają się samodzielni. Ten kurs trwa 4 tygodnie i wymaga poświęcenia mu około 3h tygodniowo. 
Baner - Angielski online

Pochwalcie się w komentarzach od czego zaczynacie i bierzcie się do roboty! 🙂

Teskt napisała Ula, lektorka Fluentbe
5/5 (4)

Jak podoba Ci się ten artykuł?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.